烈日下的荔枝园里，衬衫已被汗水浸透的周开兵教授正俯身查看果树长势。2026年4月底，他作为海南省第二批人才特派员派驻到陵水，到岗后迅速进入工作状态。为摸清持续旱情对陵水荔枝产业的影响，他顶着高温多次深入田间地头，为果农提供技术指导。“旱情已持续整整半年，荔枝遭遇严重干旱灾害。”周开兵指着枝头稀疏的果实说，“即便是灌溉条件最好的果园，也因为花生活力下降、干燥气候阻碍授粉受精，再加上干旱的影响，出现了严重的落花落果”。
随着第二批海南省人才特派员派驻工作全面启动，来自省直机关、高校院所、企事业单位的11名专业人才奔赴陵水。人来了，如何“接得住、管得好、用出实效”，陵水紧扣“人才建功自贸港”的使命要求，锚定责任落实、协同支持、服务保障三个维度，以制度管人、以平台聚力、以服务暖心，探索形成“闭环管理、组团攻坚、暖心服务、帮带传教”的工作机制，推动人才特派员在自贸港建设中施展才华、建功立业。
闭环管理：从“要我干”到“我要干”，以机制促建功
人派下来了，能否干得实、干得好？陵水通过构建“日常跟踪+季度考核”的闭环管理机制，实现全过程跟踪管理，有效杜绝“派而不实、驻而不为”现象。特派员到岗首日，派驻单位便第一时间完成人员安置、任务安排等对接工作。同时，在日常工作中动态掌握在岗履职情况，定期开展季度考核，将每位特派员从派驻之日起纳入可追踪、可量化、可评估的精细化管理体系，真正做到了全程跟踪、精准支持与正向激励。
在“人才建功自贸港”的号召下，陵水注重引导人才特派员在产业一线、技术攻关、服务群众中主动作为、争创实绩。首批派驻陵水的自贸港人才特派员依托这一机制交出了亮眼的成绩单。例如，陈攀同志主持申报的《银鼓鱼全雌化性控育种技术研发与示范推广》、杨守国同志主持申报的《热带特色经济海藻产业化开发与示范》两个项目均成功获得2025年海南省科技特派员项目立项，成为“人才建功自贸港”的生动实践。
人才特派员与本土人才讨论交流
育才传带：从“一人干”到“一起干”，以合力助建功
“授人以鱼不如授人以渔”。人才特派员的服务期限有限，但自贸港建设的智力支撑必须永续。陵水深刻把握人才工作“引育并举、以育为本”的核心要义，将“传帮带”作为特派员履职的首要职责，推动先进理念、专业技能与管理经验在本土生根发芽，着力从“输血式”帮扶向“造血式”赋能转变，为陵水长远发展锻造一支留得住、用得上、能战斗的本土人才队伍。
在“人才建功自贸港”的实践中，人才特派员立足岗位精准传技、倾心带教，形成了多点开花的育才格局。挂职县审计局的王欣，全年牵头开展审计业务讲堂26期、案例研讨及模拟汇报等实战练兵活动8次，有力培养了复合型审计人才，提升了全县审计工作专业化水平；派驻陵水水务公司的苏春蕾，推行“一对一实操带教+持证上岗考核”模式，引导团队从“只会操作”向“懂技术、能研究”转变。派驻陵水德林水产公司的陈攀，牵头“一项目一组团”工作，精准联动本土骨干人才，成功将“一人专长”转化为“团队优势”。作为首批留任的人才特派员，他还主动扛起“老带新”重任，架起新老特派员经验传承的桥梁。通过一系列精准务实的育才传带举措，陵水正加速构建“人才引领人才、人才培养人才”的良性循环，为自贸港建设持续积蓄本土人才力量。
人才特派员开展实操教学
暖心服务：从“驻进来”到“扎下根”，以服务包建功
人才工作，既要管好用好，更要服务暖心。陵水县始终坚持“服务跟着人才走”的理念，聚焦人才特派员工作、交流、生活全维度需求，用心用情解决人才后顾之忧。依托“人才月话”特色品牌活动，常态化组织产业实地观摩、专题沙龙对话、经验分享交流等活动，为新老特派员、挂职干部与行业主管部门搭建深度对接、跨领域协作的桥梁，帮助特派员快速全面了解陵水发展，在思想碰撞中找准合作切入点，在互动交流中增强对陵水的认同感和归属感。同时，建立“线上响应+线下走访”的服务机制，第一时间响应各类咨询和诉求；每月不定期深入各派驻单位开展实地走访，与特派员面对面交流，全面掌握其工作进展、生活状况及实际困难，做到底数清、情况明、服务准。
人才特派员参加产业观摩活动
在“人才建功自贸港”的征程中，陵水将暖心服务与人才发展深度融合，建立“一对一”联系服务机制，由专人对接人才特派员，及时协调解决工作生活中的实际困难。从“新人到岗”的一站式引导对接，到“日常在岗”的持续跟踪关怀，陵水将用心用情贯穿于服务全过程，让每位人才特派员都能安心扎根、放心干事，真正在陵水找到了“家”的感觉，在自贸港建设中安心建功。
从闭环管理到组团攻坚，再到暖心服务——经历两批特派员的接续实践，陵水以一套完整的机制链条，回答了“人才特派员来了以后怎么干”这道题。82个问题协调解决、10个项目服务推动、7次招商活动精准对接，数据背后是一套可操作、可复制的工作方法。
下一步，陵水县将持续做好人才特派员这篇“大文章”，以全链条责任落实与全周期服务保障为着力点，让更多专业人才在陵水这片热土上“下得去、融得进、干得好、留得住”，为海南自由贸易港建设和陵水“12345”现代化产业体系贡献人才力量，奋力书写人才建功自贸港的新篇章。
