“监督就要抓住‘关键少数’，而‘一把手’是‘关键少数’中的‘关键少数’。”近日，在“四项监督”工作例会上，陵水黎族自治县纪委监委相关负责人再次强调，对“一把手”和领导班子的监督是监督工作的重中之重。
领导班子换届后，陵水持续不断向“关键少数”传导管党治党责任压力，在落实县委书记、县纪委书记、各单位“一把手”三项谈话制度的基础上，积极探索对“一把手”和领导班子监督的有效路径和措施，强化对权力运行的监督制约机制，制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督重点内容指引清单》（以下简称《清单》），以有效监督把“关键少数”管住用好，推动各单位“一把手”和领导班子成员坚守“主阵地”，种好“责任田”。
这份提纲挈领的《清单》，内含党委（党组）监督措施指引、纪检监察机构监督措施指引2大部分8个方面42项工作措施，明确各项措施牵头单位和完成时限，确保各项措施落地见效。当前，陵水县纪委监委将《清单》作为监督的重要抓手，结合政治谈话、监督检查、警示教育、建立廉政档案和廉政画像等方式，全力打造“闭环式”监督体系，持续做深做细“关键少数”监督，着力破解对“一把手”和领导班子的监督难题。
根据《清单》，陵水县纪委监委主动靠前监督乡镇污水处理设施建设项目和海南陵水黎安国际教育创新试验区图书馆（暨国际学习中心）项目、海南陵水黎安国际教育创新试验区公共服务（一期）项目等省县重点工程项目建设。针对发现的问题，陵水县纪委监委主要负责人主动约谈6家单位主要负责人，推动问题整改落实到位。
“ ‘清单化’监督，让我们对‘关键少数’的监督更加精准有效。”陵水县纪委监委相关派驻纪检监察组负责人说道。陵水聚焦压实责任，对监督中发现的苗头性、倾向性问题，及时督促相关单位补齐短板、堵塞漏洞，2021年以来先后向有关单位制发纪检监察建议书31份，防止“小问题”酿成“大错误”。
对照《清单》，可以清楚地知道需要做什么？怎么做？有效破解监督落地难题。与此同时，陵水县纪委监委还在《清单》增加了县人大、县政府、县政协党组监督责任，探索构建以党内监督为主导，各类监督贯通协同的“大监督”格局。
下一步，陵水县纪委监委将持续加大对“关键少数”的监督力度，不断提升监督的深度、精度、广度和温度，通过有效监督充分激活“关键少数”的“头雁效应”，以点带面，推动各单位全面从严治党不断走向深入。
